企業研究

圧迫面接を受けたらどうすれば良い?(事例・対策を人事が解説)

圧迫面接を受けたらどうすれば良い?(事例・対策を人事が解説)

2022/5/12    , ,

面接官が威圧的な態度をとる「圧迫面接」。 これから面接に臨もうという就活生の皆さんの中には、「もし圧迫面接されたらどうしよう‥」と不安に感じる人もいることでしょう。   そこで、本記事では「 ...

自己PRで評価される『協調性』の定義とアピール方法(例文付き)

自己PRで評価される『協調性』の定義とアピール方法(例文付き)

2022/3/26  

  就活で必ず質問される自己PRで「協調性」をアピールしたいと考えている方向けの記事です。   仕事において「協調性」はどんな立場の人にも求められる、組織人としては必須の能力だと言 ...

【就活】どこまで企業研究するべき?選考ステップ別に解説(4STEP)

【就活】どこまで企業研究するべき?選考ステップ別に解説(4STEP)

2021/8/28    ,

本記事の信憑性 筆者は現役の大手企業の新卒採用責任者 3年間で1,000名を超える学生との面談・面接を経験 専門は新卒採用戦略企画(2,000名参加の企業向けフォーラムで採用戦略が紹介される) &nb ...

面接の合格率が圧倒的に高まる話し方(2つのことを意識するだけ

【就活】企業研究で確認するべき8つの項目(現役採用担当が解説)

2021/8/28    ,

本記事の信憑性 筆者は現役の大手企業の新卒採用責任者 3年間で1,000名を超える学生との面談・面接を経験 専門は新卒採用戦略企画(2,000名参加の企業向けフォーラムで採用戦略が紹介される) &nb ...

【就活】企業研究は「何を」「どこまで」見るべきか?採用担当が解説

【就活】企業研究の方法「何を」「どこまで」「どうやって」完全解説

2021/8/28    ,

就職活動で必須となる企業研究。 しかし、「何を」「どこまで」「どうやって」企業研究をすれば良いのか理解できている人は意外と少ないのではないでしょうか?   企業研究って見るべきポイントが多す ...

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