【まとめ】面接対策ロードマップ（通過率を高める５つのステップ）

就職活動において、誰しもが直面する「面接」。

限られた時間の中で、あなたの魅力を面接官に余すことなく伝えるには、事前準備が欠かせません。

そこで、本記事では筆者の4年間の面接官としての経験をふんだんに織り交ぜた、面接対策ロードマップを紹介します。

面接対策のロードマップ（５STEP）

就職活動における面接には、通過率を高めるためのロードマップが存在します。

「就活は運ゲー」「合格するかどうかは企業との”縁”」と考えている方は多いですが、そんなことはありません。

学生時代に大した経験を積んでいなくても圧倒的に面接の通過率が高い就活生もいれば、凄い経験を積んでいるのに全く面接を突破できない就活生もいます。

この両者の違いは、「面接のロードマップ」を踏襲しているか、そうでないかに起因しています。

Rambo

面接には攻略方法が確かに存在しています。本記事では以下の５STEPのロードマップについて解説します。

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1自分の強みを見つける

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2強みが企業にとって魅力的か確認

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3強みが活かされた経験を探す

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4面接で伝わるようにエピソードを構成

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5合格率が高い話し方を習得

STEP①　まずは自分の強みを見つけよう

面接はガクチカを披露する場ではありません。

あなたの人柄・能力を伝える場です。

そのため、まずは相対性・再現性が高いあなたの強みを特定することがMUSTです。

STEP②　強みが企業にとって魅力的か確認する

企業によって求める強みは多種多様です。

事前に把握しておくことで、面接で強くアピールすべきポイントが見えてくるはずです！

STEP③　強みが活かされた経験を探そう

面接では強みを伝えるだけでなく、その強みが発揮された経験を伝える必要があります。

最もオーソドックスなのは「あなたが学生生活で力を入れた経験（ガクチカ）」を通して、強みを伝える方法です。

本ブログでもサークル・部活・アルバイト・その他諸々のパターン別のガクチカの構成方法を記事化しています。

• ガクチカに対する面接官の印象
• ガクチカでアピールしやすい強み
• ガクチカの構成例

を経験に基づいてまとめているので参考にしてください。

STEP④　面接で伝わるようにエピソードを構成

あなたの強み・経験を面接官にしっかり伝えるために、ストーリーを構成する必要があります。

面接官はあなたの話を初めて聞きます。

そのため、しっかりストーリーを構成していないと、以下のような事態に陥るリスクがあるので、注意が必要です。

• 何が強みか分からない
• ストーリーの起承転結が理解できない
• 抜け漏れがあって論理的に伝わらない

STEP⑤　合格率が高い話し方を習得する

せっかく強みを特定し、ストーリーを構成できていても、伝わる話し方が身に付いていないと面接では評価されません。

合格率が圧倒的に高まる話し方と、その習得方法については以下にまとめているので参考にしてください。

まとめ

以上、いかがでしたでしょうか？

本記事では、あなたの面接の通過率を圧倒的に引き上げるための、面接のロードマップを紹介しました。

詳しい詳細記事を参考にしながら、効率的に面接対策を進めて頂ければ幸いです。