ガクチカで『学園祭実行委員』経験をアピールする方法（例文つき）

就活で必ず聞かれる「学生生活で最も力を入れたことは何ですか？」という質問、通称ガクチカ。

このガクチカで「学園祭実行委員」の経験をアピールしたいと考えている方向けの記事です。

学園祭を運営した経験は面接で非常に多くのことをアピールできます。

というのも、学園祭運営には団体や学校との調整、企業の協賛、学外を含めた集客など、ビジネスにも通ずるタスクをこなす必要があるからです。

しかし、以下のような悩みを抱く人も多いかと思います。

学園祭のガクチカで何をアピールすべきなんだろう？

学園祭のガクチカってどういう構成でまとめればいいんだろう？

そこで、本記事ではこのような悩みは勿論、面接官の印象や、ガクチカ例文、ワンステップ上のガクチカに仕上げるためのヒントを解説したいと思います。

ぜひ、最後まで読んでみて下さい。

そもそもガクチカで何を見ているのか？

面接官はガクチカを通して「人柄」や「能力」を確認しています。

新卒採用では学生に特別なスキル・知識を求めていません。

新卒採用では職場にフィットしそうか？仕事への適正がありそうか？という『ポテンシャル』を重視しているのです。

ガクチカを通して確認している『ポテンシャル』とはズバリ以下の3点になります。

Rambo

この３点を満たさないと「ガクチカ」と呼べないので要注意です！

①モチベーションが高まる要因

面接官はガクチカを通して、どんなキッカケでモチベーションが高まる人なのか確認しています。

特にあなたのガクチカと仕事内容を照らし合わせて、仕事でも同じようにモチベーションが上がりそうか確認しています。

そのため、あなたが志望する企業の仕事内容をイメージし、ガクチカと同じようにモチベーション高く取り組めることを伝える必要があります。

Rambo

いくら優秀でも、仕事に面白みが見出だせない学生は不採用にする傾向があります。

②どの程度の熱量を持っているか

面接官はあなたが仕事に対して、どの程度の熱量を注げるのかガクチカを通して評価しています。

自分の中では「頑張った」と言えることでも、他人から見ると大したことないと評価されてしまう可能性もあります。

あなたの努力量を証明するためにも、具体的な行動量や思考プロセスを伝えることを心がけましょう。

Rambo

当たり前ですが、心から「頑張った」と言えるエピソードでないとガクチカとして認めてもらえません。

③仕事でも再現性があるのか

最後に、ガクチカで発揮されている人柄や能力が仕事において再現性があるか確認しています。

あなたが発揮した人柄や能力がエピソードの中だけでなく、職場でも発揮されるのか面接官は注目しています。

そのため、学生ノリだけで解決できないある程度難易度の高いガクチカを用いた方がベターだと言えます。

Rambo

『難易度が低い』ガクチカは面接官ウケが良くないので注意が必要です。

「学園祭実行委員」のガクチカへの面接官の印象

学園祭実行委員のガクチカは、ガクチカの中でもそこそこ見かける題材です。

そのため、学園祭実行委員とは何かを説明するよりも、エピソードの具体性やあなた自身の考えを掘り下げることが重要になってきます。

また、学園祭実行委員と一口に言っても、企画・渉外・調整・広報など役割は様々です。

あなた自身が果たした役割を明確にすることが重要だと言えるでしょう。

他のエピソードでガクチカを書こうかな・・・と感じた方へ

以下の記事を参考にあなたの魅力を最大限に引き出すガクチカを探してみてください！

「学園祭実行委員」のガクチカでアピールできる能力

ガクチカの最大目的は、アピールしたい長所を伝えることです。

そのため、ガクチカを構成する際はアピールしたい長所をどうガクチカに織り込むか意識しておくべきでしょう。

以下3つの切り口で長所を探すと良いです。

以下の記事を参考にあなたにフィットする強みを探してください。

Rambo

以下では学園祭実行委員の経験でアピールしやすい強みを紹介します。

アピールできる対課題力：「計画力」

学園祭実行委員の経験から「計画力」の強さをアピールすることができます。

学園祭は年にたった1回しか開催されない、様々な立場の人が関わるイベントです。

当然、実行委員にはかなり綿密なスケジュールや関係者との調整が要求されます。

ビジネスにおいても、商品やサービスのリリースに向けて緻密にスケジュールを立てたり、社内外の関係者との調整が要求する機会は多いです。

そのため、就職活動においても学園祭実行委員で培った計画力は評価されやすいです。

アピールできる対自分力：「決断力」

学園祭実行委員の経験から「決断力」の強さをアピールすることができます。

実行委員会の中では様々な企画が議題に上がり、意思決定する機会は非常に多かったと思います。

また、学祭中もイレギュラーが発生し、臨機応変な対応に迫られることもあったでしょう。

ビジネスにおいても、正解がわからない中でも最適解を導き出し、決断し切る力が求められます。

そのため、就職活動においても学園祭実行委員で培った決断力は評価されやすいです。

アピールできる対人力：「統率力」

学園祭実行委員の経験から「統率力」の強さをアピールすることができます。

学園祭実行委員の晴れ舞台は年に一回しかありません。

当然、学祭に向けて準備を積み重ねる必要がありますが、その間にモチベーションが低下したり、対立が起こったりすることも少なくないでしょう。

そんな時に、チームマネジメントできた経験は就職活動においてもアピールできます。

ビジネスでも、部下や後輩の心情を読み取り、業務へ意欲的に取り組ませるチームマネジメント力は重要なスキルだと言われています。

そのため、就職活動においても学園祭実行委員で培った統率力は評価されやすいです。

強みをカンタンに見つける方法

強みを確認したい方は無料の適性検査を受けましょう。

適性検査を受ければ、「自分の強みがわからない」と悩むことはなくなります。

勿論、引き続き自己分析を継続する必要はありますが、自分の強みを正しく把握していれば、ES・面接で堂々とアピールできるようになります。

その点、適性検査はデータに裏付けられた客観的な強みを教えてくれるので、自分の強みを正しく・効率的に見つけることができます。

過去数十万人の受検データから客観的なあなたの特徴を定量的に示してくれるので、

なんとなく強みだと思ってるけど、本当かな？

強みと思ってるけど、他の学生と比べたら弱みかも‥

といった疑念を払拭してくれます。

適性検査受検には20分ほど時間がかかり面倒臭いですが、一度受験しておけば就活で遠回りすることもなくなるはず。

まだ受検してない人はさっさと受検しておきましょう。

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”向いてる仕事”や”ストレス耐性”まで診断してくれるので、自己分析だけでなく仕事選びにも役立つはずです。

自己分析用の適性検査は「キミスカ」一択

自分の新たな強みを発見したいという方は、正直キミスカの適性検査さえ受ければ良いです。

キミスカの適性検査は「強み」や「弱み」は勿論、「ストレス耐性」「価値観」「性格」など10項目も診断してくれるハイクオリティな適性検査です。

また、検査結果からあなたの「ビジネス戦闘力」を測定してくれるので、今のあなたがビジネスでどの程度通用するのか、ズバリ教えてくれます。

更に、診断結果から「人物像」や「適性職種」をフィードバックしてくれるのですが、このコメントを面接官に見てもらえばOKなレベルで超絶わかりやすいです・・・笑

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Rambo

正直、これ以上のクオリティの無料適性検査は存在しないので、自己分析する際はキミスカの適性検査だけ受ければOKです。

【関連記事】キミスカの特徴・評判を現役人事部が解説（就活生による評価まとめ）

「学園祭実行委員」のガクチカ構成

どんなテーマのガクチカであっても構成次第で「受かるガクチカ」にも「落ちるガクチカ」にもなります。

これまで2,000名を超える就活生と面接してきた筆者の視点があなたのガクチカに更に磨きをかける５つのポイントを紹介します。

詳しくは以下の記事を参考にしてくださいね。

「学園祭実行委員」のガクチカの例文

ここで、学園祭実行委員のガクチカの例文を参考するので、参考にしてください。

ガクチカ完成後にやるべき２つのこと

記事を読んでガクチカを完成させましたが、他にやっておくべきことはありますか？

Rambo

ガクチカを完成させたら、ぜひ以下で紹介する２つを実践してください。

Rambo

ガクチカを内定レベルまで引き上げるために、磨きをかけましょう！

①スカウトサービスでガクチカが通用するか試す

選考を受ける前に、スカウトサービスを活用してガクチカが「企業に評価されるか」を確認することをオススメします。

ガクチカを完成させても、面接官に思い通りに評価されるか不安ですよね。

実際、『完璧なガクチカ』だと思っていても、企業視点では『いまいちだな・・・』と感じられることは多いです。

そこで、スカウトサービスにガクチカを登録しておいて企業担当者からスカウト貰えるか試すことをオススメします。

ちなみにガクチカを試すのであれば、OfferBoxが一番オススメです。

Rambo

登録企業数の多さ、スカウトを貰える可能性を考えるとOfferBoxが最適です。

OfferBox以外のスカウトサービスも有用なので以下記事で紹介しておきますね。

②深堀り質問に備える

ガクチカが完璧になったとしても、面接対策としてはまだ不十分です。

面接官からの深堀り質問に回答ができて、やっと面接対策が十分だと言えます。

でも、面接官の質問なんて予測できないし・・・

Rambo

実は面接官の質問には明確なパターンがあります！質問のパターンを把握しておけば、どんな面接でもパニクることはなくなります！

詳しくは、以下の記事を参考にして下さい。

まとめ

いかがでしたでしょうか？

本記事で紹介した就活レベルアップポイントを以下にまとめておきます。

最後になりますが、就活では確固たる強みを見出して伝えることが何よりも重要です。

以下を参考にあなたの就活レベルを更にアップしてください。

以上、最後まで読んでいただきありがとうございました。